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Em parceria com o SENAC, o Armazém Pará cumpre a Lei de aprendizagem empregando no seu quadro de funcionários jovens, que geralmente estão em busca do primeiro emprego. Através da referida parceria esses jovens recebem participam de um curso de formação profissional e exercitam na empresa, a prática profissional.

Também através de parceria com o IEL e com as faculdades e universidades da nossa cidade contratamos estagiário para as diversas áreas de atuação da empresa: logística, vendas externas, CPD, RH, etc.

O Armazém Pará realiza o acompanhamento desses jovens aprendizes e estagiários através do Programa de Desenvolvimento de Talentos. O mesmo é desenvolvido através de encontro temáticos, mensalmente, e tem como objetivo principal possibilitar o desenvolvimento de competências comportamentais nos estagiários e aprendizes a fim de prepará-los para assumir novas posições no Armazém Pará.

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